在五四青年节到来之际，为进一步激励青年干部传承红色基因，坚定理想信念，牢固树立扎根基层为民服务的决心和信心，持续激发干事创业热情，近日，安贞街道组织开展“赓续红色血脉，砥砺青春担当”主题活动，通过现场参观教学和座谈交流，在沉浸式学习与感悟分享中，奏响青春建功的时代乐章。

街道工委书记张中华、工委副书记王建军及机关青年干部共同参加了此次活动。

追寻红色记忆

在天津市平津战役纪念馆，大家通过丰富的史料、文物和复原场景，重温解放战争中平津战役的光辉历程，深刻感悟到，红色血脉是中国共产党人永葆初心的精神密码，激励大家以史为鉴、勇担使命。

触摸创新脉搏

在天津比亚迪迪空间，青年干部近距离感受科技创新的澎湃动力，通过新能源汽车技术展示、智能化驾驶体验及绿色能源解决方案的讲解，大家深入了解了比亚迪在低碳转型和智慧出行领域的突破性成就。

探索基层治理“金钥匙”

作为全国首个社区志愿者组织发祥地，天津市和平区新兴街道朝阳里社区以党建引领志愿服务闻名。1989年，13位老人发起“义务包户服务小组”，三十多年来，志愿精神薪火相传，感染影响着越来越多的人加入志愿者队伍。

通过讲解人员的介绍，大家深入了解了朝阳里社区志愿服务工作的历史、举措和成效，学习了“红色小巷管家”“15分钟志愿服务圈”等品牌项目，深受鼓舞和感动。这些经验为大家在今后的工作中创新基层治理、激发居民自治提供了宝贵借鉴。

交流感悟

座谈会上，青年干部纷纷结合自身工作实际，围绕理论学习、基层实践、攻坚克难等方面畅谈感悟，分享了收获成长，谋划了未来发展，展现了担当作为，大家表示，一定会坚定理想信念，立足岗位锤炼本领，勇担时代使命，在工作中注重创新、永葆激情，让服务更有温度和力量。

综合行政办公室刘璐莹

我的工作岗位是财务出纳，这项工作是信任和鼓励，也是一份沉甸甸的责任。在工作中更好地发挥积极性、主动性方面，我认为应该做到以下几点：一是不断加强学习，拓展视野、提高素质和专业技能，增强面对新问题新挑战的工作底气；二是不断提高工作能力，处理工作不能慌张、不要怀疑、不怕重复，沉淀自我，淬炼提升；三是勇于开拓创新，主动学习，多加思考，突破传统，付诸实践。

党群工作办公室高星宇

从基层党建到信访工作再到基层党建，从多方位提升了发现矛盾、解决矛盾的能力，从一开始的不知道怎么办，到后来的领导说怎么办就怎么办，再到后来的主动思考怎么办，又到现在的怎么将工作办得又好又漂亮，在这个学思悟践的过程中，我极大地提升了综合协调和沟通交流能力，也实现了从“家门、校门、机关门”的“三门”干部角色快速转变，完全融入了安贞这个大家庭，完成了工作角色和工作意识的双重转变。

平安建设办公室张嘉芮

如今站在服务群众的第一线，我更加懂得：机关干部的沟通艺术，本质上是用同理心搭建信任桥梁，用专业素养筑牢政策底线，用系统思维织就治理网络。这条路我才刚刚启程，但已有幸在各位前辈身上看到无数闪光的路标。未来，我愿继续做一块“会思考的砖”，在组织的培养中淬炼，在实践的熔炉里成长!

城市管理办公室刘祖豪

在工作中，我谨记并践行领导教导，做到“腿勤、眼勤、手勤”。主动迈开步子，深入基层一线，因为只有走到现场，才能真切了解当前工作存在的问题以及需要完善改进的地方。练就敏锐的观察力，善于发现问题，做到对各类问题心中有数。强化主动解决问题的意识和能力，面对问题不等不靠，提前谋划，主动作为，做到“未诉先办”。

城市管理办公室魏家虎

从基层岗位到更基层的驻村一线，我深切感受到街道与乡镇、社区与村庄的差异，也更深刻认识到基层工作的复杂与多元。未来挂职期间，我将继续向下扎根、向上生长，努力积累足彩胜负14场基层实战经验，为重返安贞街道工作夯实基础!

社区建设办公室王曼青

在街道工作的近一年里，我深刻感受到基层是政策落实的“最后一公里”，更是群众需求的“最先一公里”，对基层工作的认识也从“千头万绪”到“价值认同”，并不断从“被动应对”到“主动破局”，注重用“数治化”创新基层治理新路径。在未来的工作中，我将继续以“脚下沾泥土、心中有温度”的态度扎根一线，交出一份无愧于时代的答卷!

民生保障办公室杨明

在工作中，我认为需要做到：一是与时俱进优化工作方式。在面对不断提高的工作要求时，要统筹多项工作同时推进，成果交汇。二是通过重难点工作提升能力。迎难而上，多干重点难点工作，多学攻坚克难经验。三是静得下心修炼文字功底。养成勤梳理多动笔的习惯，将每项工作形成阶段性总结，有利于积累撰写材料素材。

便民服务中心朱昊然

从2024年2月入职以来，到今天已经一年多了，从一名学生顺利转变成了一名职场人。在我看来，基层工作的本质也很简单，就是怎么和人打交道。我们是窗口工作，业务性质很强，要求在工作中要做到业务“精”、底线“清”、态度“正”、素质“硬”，并且要树立责任意识，加强时间观念，增强工作荣誉感，在工作中发挥积极性和主动性，推动工作更好地开展。

市民活动中心唐一又

在机关工作中，深深体会到雁阵协同的重要性。我们要牢记领导“站位要高，眼界要广，心胸要大”的谆谆教诲，在工作中做到破除“边界意识”，以“不谋全局者，不足谋一域”的胸襟主动补位；摒弃“结果焦虑”，用“但行好事，莫问前程”的豁达对待得失；超越“孤岛思维”，践行“众人拾柴火焰高”的协作理念。

市民诉求处置中心刘文成

今年是我从事接诉即办工作的第六年。在接诉即办的工作中，我深刻体会到了“以人民为中心”的服务理念，以及高效、迅速响应民众诉求的重要性。作为青年干部，我们肩负着时代赋予的重任和使命，在未来的工作中，我将继续坚守岗位，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风，做好接诉即办工作，为推动基层治理体系和治理能力现代化贡献自己的智慧和力量。

王建军指出，青年干部要坚定理想信念，让青春有魂有根，保持清醒的头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更好地找准人生方向；要练就过硬本领，让青春有胆有识，立足本职岗位，加强业务学习，培养创新意识，为安贞发展注入新活力；要担当时代重任，让青春有为有位，继续发挥五四青年精神，秉持着“功成不必在我、功成必定有我”的精神，积极参与地区各项工作，增强团队协作意识，齐心协力为推动安贞地区高质量发展贡献青春力量。

张中华对青年干部的成长提出要求，

要有好身体，更要有一个有趣的灵魂

青年干部要保持乐观的心态，培养自己的兴趣爱好，养成良好的生活习惯，尽自己的努力去做好当下的工作。

要有正确的自我认知，努力就有希望

青年干部切忌好高骛远，要用平和的心态对待工作，稳扎稳打做好本职工作，做出成效，把握机会。

树立终身学习的理念，学习是一辈子的事

青年干部要学做人、学做事、学方法，做到本职要专、知识要杂、视野要宽，养成终身学习的好习惯。

勿以善小而不为，勿以恶小而为之

青年干部要坚守底线和红线，从严从实要求自己，多做对自身、对他人、对单位、对社会有益的事，走好每一步人生路。

此次活动，既是一次红色精神的洗礼，也是一场基层治理的实践课堂，同时，在精彩的交流发言中，也深深感受到了大家的“贞”心与赤诚。安贞街道青年干部将以此次活动为契机，赓续红色血脉，永葆奋斗激情，为建设“新安贞、好安贞、暖安贞”贡献青春力量，“共朝美好”，实干担当!